Как в СЗВ-СТАЖ отразить физлиц, работающих по гражданско-правовым договорам?
Добрый день!
Прошу подсказать в следующем вопросе:
Фирма на ОСНО. В 2020 г. у нас работали три физических лица (Иван, Петр и Сидор) по гражданско-правовым договорам.
наша компания занимается производством продажей приборов для обследования ЭКГ в домашних условиях для физических лиц.
Суть: физ. лицо покупает прибор, дома делает себе ЭКГ и прибор автоматически отправляет данные в нашу компанию на сервер, далее физ. лица, которые работают по гражданско-правовым договорам (это врачи), расшифровывают ЭКГ и после расшифровки покупателям на телефон/электронную почту приходит расшифровка.
Вознаграждение зависит от количества расшифрованных кардиограмм
С Иваном договор заключен 01.07.2020 г. и он каждый месяц в 2020 г. работал и получал вознаграждение 10 числа следующего месяца.
С Петром заключен договор 01.09.2020 г. и он работал только в сентябре и получил вознаграждение 10.10.2020 г., но договор не расторгался
С Сидором заключен договор 01.08.2020 г. и он работал только в августе и получил вознаграждение 10.09.2020 г., и ноябре и получил вознаграждение 10.12.2020, но договор не расторгался.
Прошу подсказать как в СЗВ-СТАЖ правильно указать периоды работы по этим сотрудникам и какой код поставить
Прошу подсказать в следующем вопросе:
Фирма на ОСНО. В 2020 г. у нас работали три физических лица (Иван, Петр и Сидор) по гражданско-правовым договорам.
наша компания занимается производством продажей приборов для обследования ЭКГ в домашних условиях для физических лиц.
Суть: физ. лицо покупает прибор, дома делает себе ЭКГ и прибор автоматически отправляет данные в нашу компанию на сервер, далее физ. лица, которые работают по гражданско-правовым договорам (это врачи), расшифровывают ЭКГ и после расшифровки покупателям на телефон/электронную почту приходит расшифровка.
Вознаграждение зависит от количества расшифрованных кардиограмм
С Иваном договор заключен 01.07.2020 г. и он каждый месяц в 2020 г. работал и получал вознаграждение 10 числа следующего месяца.
С Петром заключен договор 01.09.2020 г. и он работал только в сентябре и получил вознаграждение 10.10.2020 г., но договор не расторгался
С Сидором заключен договор 01.08.2020 г. и он работал только в августе и получил вознаграждение 10.09.2020 г., и ноябре и получил вознаграждение 10.12.2020, но договор не расторгался.
Прошу подсказать как в СЗВ-СТАЖ правильно указать периоды работы по этим сотрудникам и какой код поставить
Comments
-
Добрый день!
Если в договоре указаны даты вступления в действие и окончания срока действия договора, то период работы ограничивается этими датами.Цитата: В случае если оплата по договору произведена в отчетном периоде, указывается код "ДОГОВОР". Если оплата за работу по договору отсутствует, указывается код "НЕОПЛДОГ" или "НЕОПЛАВТ".Так как выплаты в 2020 году (отчетный период) были, то использовать код ДОГОВОР.
Если в договоре отсутствуют даты действия, то период стажа ограничивается датами, указанными в акте выполненных работ (указано за какой период выплачивается вознаграждение). Если , например, Вы каждый месяц подписывали акт, то должно быть столько строк, сколько актов. -
KEGa, В договоре указан только срок с какого действует. Но каждого сотрудника с начала действия его договора включала ежемесячно в СЗВ-М
-
vesnyyshka, тогда можно по 31.12.2020 указать, а даты начала у каждого свои.
-
KEGa, спасибо за ответ. И у всех использовать код ДОГОВОР?
Получается код ДОГОВОР нужно использовать если хотя бы была одна оплата в 2020 г? -
Цитата: И у всех использовать код ДОГОВОР?Получается код ДОГОВОР нужно использовать если хотя бы была одна оплата в 2020 г?Если верить постановлению 507п, то даЦитата:В случае если оплата по договору произведена в отчетном периоде, указывается код "ДОГОВОР".Отчетный период для СЗВ-СТАЖ - год. В отчетном периоде 2020 год оплата по договору произведена. Следовательно -ДОГОВОР.
Если бы выплата вознаграждения была произведена за весь 2020 год только в 2021 году, то - НЕОПЛДОГ. -
KEGa, большое вам спасибо
